上市公司可以聘用不交社保吗合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上市公司可以聘用不交社保吗合法吗
释义	法律主观：聘用合同不可以不交社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
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