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问题 企业和个人交社保的待遇区别
释义
    

法律主观:
    


    个人交社保和公司交社保的区别有:
    一、参保的险种不同。个人交社保只需要缴纳养老保险和医疗保险。公司交社保需要交养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。
    二、缴费比例不同。公司缴纳的,由公司承担三分之二的保费,自己承担三分之一的保费。个人缴社保的,需由个人全部承担。
    三、缴费基数不同。
    四、缴费指数不同。
    五、缴费地点不同。
    六、法律的约束力不同。公司交社保是强制的,对于无业人员或灵活就业人员来说,可以按个人意愿,自愿进行缴纳。
    七、缴费方式不同。
    

法律客观:
    


    《社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    
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更新时间:2024/12/23 14:50:38