| 问题 | 公司破产员工工资发放会多吗？ |
| 释义 | 公司破产工资不会多给，但是可以申请一些经济补偿金的。 一、公司解散要赔偿员工损失吗 首先，根据我国劳动合同法的相关规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同。 如果公司没有提前通知员工解除劳动合同的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。 此外，公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。 二、在产假期间公司倒闭了怎么办 1、劳动合同终止，按本单位工作年限享有经济补偿金。 2、女职工产假期间公司破产，破产都有一个过程，一般而言，产假期间不会完成。参加了生育保险的，不影响产假津贴；没有参加生育保险的，原则上支付到终止劳动关系之日，也可以要求公司支付到产假期满。 三、公司破产重组债务该怎么处理 公司破产重组，债务由改组后的公司承担。 通常情况下，如果债权人申请对债务人进行破产清算的，那么在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。原国有企业改成公司时，要清理原有企业的债权、债务。 原有企业的债权债务由改组后的公司承担。破产重组，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案，延期归还债务，停止发放股息。破产重组不同于破产清算，破产重组是企业最后一次资产重组机会。如果企业能够在限定的时间内，通过重组整顿，能够清偿债务的，人民法院应当终结对该破产企业的破产程序。 公司破产投资人的钱怎么办 1、当公司破产时，投资人想要收回风险投资的资金的，就只有积极参加公司破产清算了； 2、只要公司破产清算，清偿债务后，仍有财产剩余的，投资人可以全部或部分收回投资； 3、要是公司破产清算财产不足以清偿债务的，投资人就无法收回投资了。 【本文关联的相关法律依据】 《企业破产法》第一百一十三条， 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 |
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