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问题
员工旷工自离应该怎么处理？
释义
法律分析：
可以根据公司的规章或者是当时签署的劳动合同约定来处理的。可以根据公司的规章或者是当时签署的劳动合同约定来处理的。可以根据公司的规章或者是当时签署的劳动合同约定来处理的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
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更新时间：2025/12/16 6:00:22