员工旷工自离应该怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工旷工自离应该怎么处理？
释义	法律分析：可以根据公司的规章或者是当时签署的劳动合同约定来处理的。可以根据公司的规章或者是当时签署的劳动合同约定来处理的。可以根据公司的规章或者是当时签署的劳动合同约定来处理的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
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