劳动法工人工资压多少天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法工人工资压多少天
释义	法律分析：压工资是违法的，用人单位是不能压工资的，按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	民事枉法裁判罪的犯罪构成是什么构成民事枉法裁判罪的条件会有什么? 民事枉法裁判罪如何认定？民事审判中枉法裁判罪属于什么罪怎么样才构成民事枉法裁判罪? 具有民事枉法裁判罪的构成要件是什么？构成民事枉法裁判罪的条件是什么？怎么样构成民事枉法裁判罪? 什么是民事枉法裁判罪的构成要件? 满足什么条件会构成民事枉法裁判罪民事枉法裁判罪由哪些构成? 民事枉法裁判罪怎么构成的如何构成民事枉法裁判罪? 民事枉法裁判罪的构成条件? 满足什么条件会构成民事枉法裁判罪? 民事枉法裁判罪构成？哪些条件会构成民事枉法裁判罪? 构成民事枉法裁判罪一般会怎么判? 民事枉法裁判罪的犯罪构成有哪些? 一般民事枉法裁判罪是怎么处罚的? 民事枉法裁判罪的构成条件民事枉法裁判罪由什么构成? 民事枉法裁判罪的构成要件是什么构成民事枉法裁判罪的条件会有什么? 民事枉法裁判罪有哪些构成要件 change one's dwelling place change one's residence registration changes of administrative legal relation statutory rate statutory referendum statutory regulation statutory release statutory rent statutory representative statutory requirements Statutory research statutory reserve statutory retirement of partner statutory right statutory rights of auditors statutory rule statutory rules and orders statutory salary increase statutory sentence statutory service work statutory setoff statutory share statutory share statutory shares of estate statutory standard of license charge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。