| 问题 | 物业公司有招保安的权利吗 |
| 释义 | 物业公司有权聘请保安。根据法律规定，劳务派遣单位、用工单位和劳动者有各自的权利和义务。劳务派遣单位也被称为用人单位，应履行用人单位对劳动者的义务。因此，物业公司可以直接雇佣保安，与其建立劳动关系，也可以与保安公司签订劳务派遣协议。 法律分析 物业公司有招聘保安的权利。根据法律规定，劳务派遣单位、用工单位和劳动者都有各自的权利和义务。劳务派遣单位也被称为用人单位，应履行对劳动者的义务。因此，物业公司可以直接雇佣保安，并与他们建立劳动关系，也可以与保安公司签订劳务派遣协议。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 该内容由 白小诩律师 和 家和律云 共创回答 |
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