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问题 居间人报酬额如何确定
释义
    1、居间人的报酬额按照当事人约定的数额来确定;如果当事人无约定的,可协议补充或根据交易习惯等因素来确定;仍不能确定的,根据居间人的劳务来合理地确定。2、根据《中华人民共和国民法典》第九百六十三条,中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
    仲裁、诉讼期间的劳动报酬如何确定
    如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没这诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了。
    未订立书面劳动合同劳动报酬如何确定
    用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    无同类岗位合同制职工时被派遣劳动者的报酬如何确定
    在这类岗位没有合同制职工,用工单位又没有同类岗位劳动者的情况下,被派遣劳动者的劳动报酬不能随意确定,而是要依据一定的标准。在此情况下,被派遣劳动者的劳动报酬应当按照《劳动合同法》第六十三条、第一款的规定执行,即用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。比如对于上述派遣到用工单位从事电路升级改造的电工,应当按照用工单位当地的电工工资标准确定其劳动报酬。对从事保洁、餐饮的被派遣劳动者也要依据当地保洁、餐饮行业的工资标准确定劳动报酬。
    个税免征额是什么意思
    个人所得税免征额也就是个人所得税起征点,是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。我国正式通过了个税法草案,新的个人所得税起征点从10月1日正式实行,免征额为5000元。
    工资纳税额怎么计算
    个税的计算方式如下:应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。
    
     该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/26 3:00:54