问题 | 隐瞒真相的诈骗罪案例? |
释义 | 律师解析: 除非合同约定的极特殊情况,离职只需要提前一个月提出。不管是否离职,工资是不能拖欠的,先和公司提出要找仲裁,公司不妥协的话,直接找当地劳动监察支队。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 |
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