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劳动者可以提前多少天以书面形式解除劳动合同 -劳动合同
释义
法律分析：
一般情况下，提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是在试用期内，提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2026/4/21 15:45:38