问题 | 签订劳动合同后,工作了十几天想辞职应该怎么办? |
释义 | 法律分析:签订劳动合同后想离职的员工可以按照正常辞职流程处理。劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位终止劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。员工按此辞职是合法的,不需要雇主的许可。到时候,他们可以辞职。建议员工可以通过快递交付辞职信,并保存证据。用人单位扣缴工资的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,并可以返还工资。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。