劳动合同中约定的条款是否有效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同中约定的条款是否有效
释义	法律分析: 劳动合同中约定的条款满足以下条件则有效:意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效: （一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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