企业有权降低职工基本工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业有权降低职工基本工资吗
释义	法律主观：劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓的劳动报酬是指除加班工资以外的实发工资总额。因而要看公司的工资结构，如果工资结构只有基本工资一项，那么基本工资应当等于或者大于最低工资标准;如果工资结构包括基本工资/提成/补贴等，则要看实发工资总额是否低于最低收入而不是对单纯的看基本工资。
随便看	开发商面临业主不收房所带来的挑战开发商倒闭对企业有什么危害开发商破产后如何保护购房者的权益？如何应对破产开发商对业主的影响开发商破产后购房者的处理方法中介垄断行为是什么关键是法律保不保护共同投资房地产这种行为? 中介垄断行为是什么谨防商业地产租赁的十大陷阱房地产开发烂尾怎么补期房烂尾后，我该如何应对？房产业烂尾楼应该如何处置 2023年开发商延期交房烂尾怎么办期房烂尾延迟该怎么办地产公司破产，烂尾楼处理问题亟待解决投资房产前需要准备什么买房如何规避风险？买房如何规避风险应该怎么避免商品房风险应该如何避免商品房风险？购房过程中如何规避法律风险？如何避免买房中可能存在的风险怎样做才能避免购房风险应该如何避免商品房风险购买商品房该怎么避免风险 supervisory consultative committee supervisory decision supervisory department supervisory jurisdiction supervisory measure supervisory notice supervisory organ supervisory organ of the higher level supervisory organ over administration supervisory personnel supervisory power supervisory proposal supervisory proposal letter supervisory regulation supervisory role supervisory system supervisory system of education suppers the news supplant supplantation supplement supplemental supplemental supplemental accusation supplemental act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：