企业有权降低职工基本工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业有权降低职工基本工资吗
释义	法律主观：劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓的劳动报酬是指除加班工资以外的实发工资总额。因而要看公司的工资结构，如果工资结构只有基本工资一项，那么基本工资应当等于或者大于最低工资标准;如果工资结构包括基本工资/提成/补贴等，则要看实发工资总额是否低于最低收入而不是对单纯的看基本工资。
随便看	2023成都社保异地转入满足手续有哪些什么情况下可以免除保证人的责任？ 2023成都社保异地转入需要哪些流程成都市社保异地转入有哪些手续2023 成都社保异地转移程序有哪些2023 成都市社保异地转入程序包括哪些2023 2023成都市社保异地转入手续包含哪些 2023成都市社保异地转入需要满足的程序是怎样规定的 2023成都社保异地转入需要什么手续成都社保异地转入流程包括什么2023 合同免责条款的要求有什么成都市社保停三个月可以怎么办四川成都社保停三个月该如何处理成都市社保停三个月该怎么做成都社保停三个月如何办成都社保停三个月该怎么办四川成都市社保停三个月该怎么办四川成都市社保停三个月处理方法是什么2023 成都社保停三个月该如何处理四川成都市社保停三个月可以怎么做成都社保停三个月如何办理成都市社保停三个月处理方法是什么2023 成都社保停三个月应该怎么办理成都市社保停三个月要怎么办成都社保不可以断交多久 accelerated depreciation accelerated depreciation preference acceleration Acceleration acceleration acceleration clause acceleration clause acceleration clause accept accept acceptability certification accept a bill of exchange acceptable acceptable difference acceptable failure rate acceptable malfunction rate acceptable noise level acceptable product acceptable quality level acceptable reliability level accept a bribe accept a case accept a claim acceptance Acceptance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：