员工不提前辞职说走就走怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不提前辞职说走就走怎么处理？
释义	律师分析: 1、员工辞职应该提前向公司提出申请，要不然工作交接会出问题。 2、员工私自辞职，给公司造成损害的，公司可以要求赔偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
随便看	购房定金能要回来吗？购房订金一直拖着如何办开发商压着购房合同不给怎么办? 买房定金给了20万，业主故意拖延致违约，之后才发现业主负债累累，资不抵债，我该怎么拿回定金，哎家暴轻伤判什么刑家暴中轻伤判什么罪家暴轻伤怎么判刑的家暴重伤可以判刑多久家暴轻伤怎么判刑？家暴轻伤怎样判刑家暴轻微伤能一次判离吗家暴轻伤如何判刑家暴致人轻伤应该怎么判？家暴致轻伤怎么判刑？被家暴致轻伤怎么判刑？家暴轻伤怎么判刑？家暴轻伤会怎么判刑? 一方遭遇精神暴力是否可以主张家暴一方遭受精神暴力还能主张家暴吗一方遭遇精神暴力是否能主张家暴一方经常家暴可以构成哪些犯罪一方家暴受害方怎么办遭遇家暴一方可以怎么样家暴致人轻伤怎么判？家暴致人轻伤怎么判刑 False Claims Against The Government false color false confession false conflict false debt false declaration false declaration of domicile false declaration relating to professional registration false demonstration false document false economic contract false entry false evidence false financial statement False/Fraudulent Statement falsehood FALSEHOOD / FALSIFY false impersonation False Impersonation Of A Citizen false impression false imprisonment false imprisonment false imprisonment False Imprisonment false imprisonment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。