员工发生工伤是否可以解除合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工发生工伤是否可以解除合同
释义	在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，但并不排除第三十九条以及三十六条的适用，即当劳动者出现违反规章制度、严重失职等情形，用人单位可以单方面解除劳动合同;用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	笔迹鉴定申请需提交资料包括什么申请笔迹鉴定的材料要求是什么？申请笔迹鉴定需要提交什么材料? 申请笔迹鉴定需要的材料都有哪些文书司法鉴定申请书怎么写？申请鉴定必须书面吗? 个人申请司法鉴定怎么申请如何申请进行鉴定当事人如何申请鉴定个人能否申请司法鉴定当事人怎样申请鉴定个人申请司法鉴定人申报材料有哪些？申请鉴定人需要哪些条件个人申请司法鉴定的程序当事人如何申请鉴定啊个人申请司法鉴定所需材料有哪些个人如何申请司法鉴定，申请流程是怎样个人能否申请司法鉴定？申请司法鉴定的个人如何进行申请？个人申请司法鉴定程序个人要如何申请伤残鉴定自己如何申请伤残鉴定个人能否申请做司法鉴定个人申请司法鉴定有什么程序？个人该怎么申请伤残鉴定严重违反法庭规则的行为严重违约严重污染水环境的工艺名录严重污染水环境的设备名录严重性严重罪行严重猥亵研究研究成本研究方法研究封建制的学者研究环境污染问题专家研究开发研究开发报酬研究开发成本研究开发成果研究开发方研究开发经费研究开发项目研究生苏格兰法上的诈欺苏格兰法式判决苏联苏联的解体苏维埃

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。