公积金在离职当月是否会封存？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公积金在离职当月是否会封存？
释义	根据法律规定，单位应在职工离职后30日内向住房公积金管理中心办理公积金账户封存手续。月初解除劳动关系的，用人单位应当当月办理公积金封存手续。法律分析需要根据具体情况确定，按照法律规定，如职工离职的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理公积金账户封存手续。所以如果双方是月初解除劳动关系的，用人单位应当当月办理公积金封存手续。拓展延伸离职后如何处理公积金账户？离职后，处理公积金账户的方式取决于您所在的地区和相关政策。通常情况下，您有几种选择：一是可以选择将公积金账户封存，以便将来继续使用；二是可以选择提取公积金用于购房、教育、医疗等特定用途；三是可以选择将公积金账户转移至新的工作单位。具体操作需要根据当地的公积金管理机构的规定进行办理，您需要提供相关的离职证明和个人身份证明材料。建议您在离职前咨询当地的公积金管理机构或者与您的雇主沟通，以便了解具体的操作流程和要求。结语根据具体情况确定，按法律规定，如职工离职，单位应在30日内向住房公积金管理中心办理封存手续。如果双方在月初解除劳动关系，用人单位应当当月办理封存手续。离职后，处理公积金账户的方式取决于地区和政策。建议您咨询当地公积金管理机构或雇主，了解具体操作流程和要求。法律依据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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