| 问题 | 劳动争议案子可以反诉吗 |
| 释义 | 在劳动争议诉讼中，被告可以依法提起反诉。劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，当事人可以向人民法院提起诉讼。而诉讼中的被告可以承认或者反驳诉讼请求，并且有权提起反诉。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼程序中，本诉的被告以本诉原告为被告，向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求。 一、医疗事故纠纷的被告在诉讼中有哪些权利 民事诉讼中，原被告的诉讼权利基本对等，一方面，原告拥有提起诉讼、放弃、变诉讼请求等诉讼权利，相对应的，被告在诉讼过程中则拥有反驳原告的诉讼请求及提起反诉的权利。 反驳原告的诉讼请求是被告的重要诉讼权利，也是庭审中被告的主要任务，一般通过列举事实和理由，对原告用以证明其诉讼请求的证据提出质疑，举出证据证明原告的诉讼请求不成立等，达到全部或部分否定原告主张的事实和理由的诉讼目的。 提起反诉是民事诉讼中被告的另一重要诉讼权利，指在已经开始的民事诉讼程序中，被告向本诉的原告提出一个独立的反请求，目的是为了抵消或吞并本诉原告的诉讼请求。反诉中，本诉的被告作为原告，而本诉的原告则成为被告。 二、合同纠纷反诉成立的条件 合同纠纷反诉成立的条件除了符合提起民事诉讼的条件外，还有如下条件： 1、反诉只能是本诉被告向本诉原告提起，而不能对原告以外其他人。 2、反诉只能向受理本诉的法院提起。 3、反诉与本诉必须是适用同种诉讼程序。 4、反诉不能是其他法院专属管辖。 5、反诉与本诉的诉讼请求必须在事实或法律上有牵连。 6、提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。 三、合同纠纷能否反诉 合同纠纷可以反诉的。被告人除了应当积极应诉外，是有权利提起反诉来主张自己的权益的。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼（诉讼法上称为本诉）程序中，本诉的被告以本诉原告为被告，向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求。反诉者只能是本诉的被告，本诉的原告不得就反诉再提出反诉。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条 原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 |
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