5年劳动合同违约金一般是多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	5年劳动合同违约金一般是多少
释义	法律分析：五年劳动合同的违约金是没有固定的数额，用人单位在约定违约金时，应当按照用人单位提供的培训费用来确定违约金。用人单位和劳动者有约定服务期的，可以和劳动者约定违约金，然后违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
随便看	故意伤害一般多久判刑一般构成故意伤害会判多久故意伤害判多长时间请问故意伤害会判多久故意伤害判需要需要需要多长时间故意伤害多长时间报案有效？故意伤害会判多久？故意伤害判多久怎么处罚故意伤害故意伤害派出所最多关几天故意伤害被判多久的刑罚故意伤害一般几个月故意伤害罪会关几年? 故意伤害轻微伤关几天故意伤害多长时间报案才有效故意伤害判多久怎么处罚故意伤害故意伤害多久报案有效？故意伤害判多少时间故意伤害重伤判多久？廉租房可以转让吗？廉租房是否可以转租廉租房是否可以转让装潢提取公积金需要什么材料公积金装修房子提取条件是什么住房公积金装修提取条件是什么？北京大学生集体户口可以落户吗直接藐视法庭直接民主直接民主制直接农业税直接强制直接强制执行直接融资票据直接入籍直接社会劳动直接审理直接审理主义直接适用直接适用性直接受理侦查案件文书直接税直接死因直接送达直接损害直接损害赔偿直接损失直接所有权直接替代直接条约直接投资直接退出

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。