| 问题 | 工伤致残赔偿是否适用于残疾人职工？ |
| 释义 | 法律分析：残疾人职工发生工伤致残是否适用工伤保险赔偿，是一个备受关注的问题。根据我国现行法律规定，残疾人职工发生工伤致残，同样适用工伤保险赔偿。残疾人职工在工作过程中身体受伤，符合工伤认定条件，应由用人单位提供工伤保险赔偿。如果用人单位拒绝提供赔偿，残疾人职工可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条：因工作原因致残的人员，工伤保险费用按规定支付。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条：用人单位应当保障劳动者安全卫生，预防职业病和事故，提供符合国家标准的劳动保护用品、设施，消除和减轻有害因素的危害，并对劳动者进行安全生产教育和培训。 3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条：劳动者与用人单位之间发生劳动争议，可以依法请求劳动争议仲裁委员会进行调解或者仲裁。 总之，残疾人职工在工作中发生工伤致残，应该得到工伤保险的赔偿，用人单位必须承担相应的责任和义务。 |
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