在编医生辞职,医院不放人怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在编医生辞职,医院不放人怎么办 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	租赁违约应该如何赔偿租赁违约怎么办 ? 离婚预约时间到了可以推迟吗？离婚预约时间到了可以推迟嘛离婚预约到期可否更改时间加班没有加班费迟到扣工资违法吗加班没有加班费迟到扣薪资违法吗加班没有加班费迟到扣工资违法吗？申请劳动仲裁迟到怎么办劳动仲裁迟到多久算缺席？劳动仲裁迟到多久算缺席 -劳动仲裁拖欠加班工资的仲裁时效是多久? 员工迟到可以扣工资吗 -法律知识上班迟到扣工资有相关的法律规定吗上班迟到罚款合法吗 -法律知识员工上班迟到扣工资是否合法 -法律知识最新规定迟到扣工资违法吗 -法律知识上班迟到扣工资有没有相关的法律规定呢离婚预约时间到了可以推迟吗？迟到15分钟扣多少钱？离婚预约时间到了可以推迟嘛？生命权健康权身体权纠纷怎么赔 -法律知识身体权纠纷一般如何判决 -法律知识身体权纠纷一般如何判决？身体权纠纷判决书？ notifier notify notify a bank to suspend the payment notify in advance notifying bank not including noting noting and protest noting for protest not in session notion not keep one's word not less than not liable for indemnity not more than not much controversy not negotiable crossing notorial document Notoriety notorious possession no torture of the old and young not otherwise provided for notour bankruptcy not proven not public

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。