| 问题 | 总经理的解聘标准有哪些规定 |
| 释义 | 公司法并没有直接规定对公司总经理解聘的标准或事由。在公司章程中如果有此类规定且不违反法律强制性规定，具有法律效力。但是实际上，一般公司的公司章程中也不会就此方面做出规定。但是这并不意味着公司总经理的聘任和解聘没有任何标准。 公司法第一百四十八条规定：董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。而公司总经理依法属于公司高级管理人员，应当对公司承担忠实义务和勤勉义务。但是违反该规定，是否需要董事会必须对总经理职务予以解聘，公司法并未明确规定。 由以上规定可以看出，我国法律尊重公司内部管理的意思自治原则，对总经理的解聘标准或事由由董事会自行决定。 一、有限责任公司向董事借款 所以，有限责任公司向董事借款是否违法，应该从程序和实质两方面综合考虑： 首先，从程序上来说，根据《公司法》149条，该借款行为是否违反公司章程规定的审批程序、是否事先征得股东会或董事会同意？如果没有，应当被认为是违法或不当行为。 其次，从实质上考虑，董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实和勤勉义务，公司高管不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利，不得将自己置于与公司利益相冲突的地位，公司高管人员利用职务之便，向公司或者子公司进行借款，为自身谋取经济利益，必然会严重损害公司的利益。因此，如您以下邮件中提到的出让土地，如果该土地将来完全用于福建格来德服饰实业有限公司自身的利益和发展，则该借款并没有违反高管忠实义务；但如果该快土地将来是用于翁总自己另外设立的公司的，则翁总有肯定违反了公司法对高管的限制性行为的规定。 根据《公司法》第150、153条：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任”；“董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼”。 |
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