网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
被劳动局起诉的单位会有什么影响?
释义
法律分析:
公司受到的影响也有所不同,一般情况下公司会受到罚款,警告、责令改正等处罚。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
随便看
机动车在人行道上行驶是违规吗?
行人在机动车道行走算违章吗?
机动车在人行道上行驶违章吗
开到人行道算闯红灯吗?
机动车在人行道行驶扣几分 -交通违章
汽车走到人行道上怎么扣分?
不小心开到人行道了扣分吗?
右转车道直行扣分吗
人行道车让人判定标准
指定期间的界定有什么
解除无固定期限劳动合同赔偿
无固定期限劳动合同赔偿
无固定期限劳动合同解除怎么赔偿
无固定期限劳动合同解除赔偿有n+1吗?
解除无固定期限劳动合同的补偿标准
无固定期限劳动合同解除赔偿2n 1 法律问题
无固定期限合同解除赔偿标准
无固定期限合同工单位解除合同如何赔偿
解除无固定期限劳动合同赔偿金如何计算
解除无固定期限劳动合同如何补偿
无固定期限劳动合同解雇如何赔偿
无固定期限劳动合同解除赔偿是怎么规定的
解除无固定期限劳动合同后的赔偿
解除无固定期限劳动合同补偿标准是什么
无固定期限劳动合同解除赔偿标准为
套入方
套头交易
特保财产
特别
特别保留条款
特别保释
特别保险
特别保证书
特别报告员
特别裁定
特别程序
特别冲突
特别出口许可证
特别大陪审团
特别代理
发价的撤回
发价的撤销
发价的邀请
发霉险
发明
发明创造
发明的公开
发明的审查
发明的新颖性
发明奖
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/31 14:35:47