| 问题 | 工地工伤误工费的具体金额是多少？ |
| 释义 | 工伤受害人可获得停工留薪期内的工资待遇，误工费根据受害人的收入情况确定。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法证明平均收入的可参照同行业平均工资。 法律分析 劳动者在工地遭遇工伤，一般不赔偿误工费，但可享有停工留薪期内的工资待遇，与其原工资待遇是一致的。如果劳动者不被认定为工伤，则可主张人身损害赔偿，其中误工费的赔偿数额是受害人有固定收入的，一天误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 法律客观： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 拓展延伸 工地工伤误工费的计算方法及补偿标准 工地工伤误工费的计算方法及补偿标准根据相关法律法规进行规定。一般来说，误工费的计算包括工人在因工受伤期间无法正常工作的工资损失以及相关医疗费用的补偿。具体计算方法通常根据工人的工资水平、工伤程度和工作时间等因素进行综合考虑。补偿标准则根据工伤程度和受伤后的劳动能力损失程度来确定，包括一次性补偿金和定期支付的补偿金。工地工伤误工费的具体金额需要根据个案具体情况进行评估和计算，建议咨询专业律师或相关劳动保障部门以获取准确的信息和指导。 结语 根据相关法律法规，工地工伤误工费的计算方法和补偿标准是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。具体金额需要根据个案具体情况评估和计算。建议咨询专业律师或相关劳动保障部门以获取准确的信息和指导。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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