劳务公司压三天工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务公司压三天工资合法吗？
释义	律师解析：不合法，可以申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	医疗期结束之后不上班企业可以开除吗在企业和厂里上班的职工突发脑梗死怎么赔偿员工脑梗死亡公司是否需要承担责任法律问题员工脑梗死亡公司是否需要承担责任？医疗期满后不能从事原工作也不能从事原工作的如果医疗期满后，劳动者不能从事原工作该怎么办辞职到期公司不让走具体怎么办辞职到期企业不让走怎么办到了辞职日期公司不放人是否违法辞职到期公司不让走可以怎么去解决呢合同到期公司不让离职如何处理子公司倒闭员工怎么办？子公司倒闭员工应该怎么办子公司倒闭员工如何办？子公司破产，员工怎么办？子公司倒闭员工怎样办子公司倒闭员工应该怎么办？公司倒闭员工合同未到期怎么赔偿? 公司倒闭员工合同没到期怎么办？分公司倒闭员工合同未到期怎么办公司倒闭员工合同没到期怎么办 -法律知识分公司倒闭员工合同未到期怎样办？公司倒闭员工劳动合同未到期怎么赔偿合同到期公司倒闭员工怎么赔偿？公司倒闭合同没到期员工怎么赔偿 conservatory measures in litigation conserve evidence conserve wildlife conserve wild plant consider considerable circumstances consider and decide Consideration Consideration consideration consideration consideration consideration consideration consideration paid for delay in delivery consideration to marriage consign consign consign consignation consignatory consigned goods consignee consignee Consignee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。