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劳动合同必须全面履行吗
释义
劳动合同必须全面履行。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同双方应当全面履行合同规定的权利和义务。如果雇主没有履行合同约定的义务,员工可以向有关部门投诉、申请调解或者提起劳动争议仲裁。同样,员工也有义务遵守劳动合同的规定,履行自己的职责。
如果一方认为合同履行出现问题,可以先尝试与对方协商解决。如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁是解决劳动争议的一种方式,可以保护劳动者的合法权益。
该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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更新时间:2025/10/5 14:03:18