| 问题 | 离职后生育津贴可以领吗 |
| 释义 | 离职是无法领取到生育保险金的。 因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，且属于在保状态才可以。 一、医疗保险必须生育险吗？ 基本医疗保险并不包括生育保险在内，两者都是社会保险的项目。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。 二、生三胎的国家政策 截止目前，国家还未公布三胎奖励最新政策。6月16日，国家统计局回应了三孩政策，建议出台配套政策，比如奖励生三胎的女性一份年薪30万的可以朝九晚五的稳定工作，而网友纷纷表态这个奖励工作可以有，但我国人口基数太大，国家需要花费一定的财力来做支撑。但已知三胎有关奖励措施如下：1.生三胎配套支持措施一：生育补贴完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。2.三胎配套支持措施二：奖励优惠对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。3.三胎配套支持措施三：帮扶保证要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案生育家庭合法权益。 三、生育保险断交算不算暂停 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。国家或社会需要发放必要的经济补偿和医疗保健给生育的职工。如果生育保险层被中断缴费，但是中断缴纳的时间没有超过一个月以上的。那么在补缴完费用后，不算断交。并且还可以继续享受生育保险待遇的。 【本文关联的相关法律依据】 根据《社会保险法》第56条规定：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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