| 释义 |
辞职后，公司通常会在一定的时间内（通常为一个月）结算并支付员工的工资。如果您在辞职后收到了公司发的工资，但没有收到，您可以采取以下措施来解决问题：
1. 核实信息：首先，请确保您提供的信息（如银行账号、联系电话等）准确无误。您可以查看银行流水账单，了解工资是否已经到达您的账户。
2. 联系公司：及时与公司人事部门或财务部门取得联系，询问是否存在任何工资发放方面的问题。请确保您提供了完整的个人信息，并确保公司正确记录了您的辞职日期。
3. 保存证据：为了避免纠纷，请保存与公司的往来邮件、短信或其他相关证据，以便在需要时提供给有关部门进行调查。
4. 了解当地法律法规：不同地区的劳动法规定可能有所不同，因此请了解您所在地区的相关法律法规，以便知道您在这种情况下的权利和义务。
5. 寻求法律帮助：如果问题仍未得到解决，您可以寻求专业律师的帮助。律师会根据您所在地区的法律法规，为您提供具体的解决方案。
请注意，在处理此类问题时保持冷静和礼貌，尽量以友好的方式解决问题。如果问题无法通过协商解决，您可以选择寻求法律帮助。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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