网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
暑假工工作不满一个月工资怎么算
释义
法律分析：工资当然可以拿到，具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
死刑犯死后怎么样处理
执行死刑步骤是怎样
死刑应该怎么处理？
判处死刑怎么处死？
判处死刑怎么处死 -死刑
怎样才能判死刑 -死刑
判处死刑如何处死 ?
如何判死刑 -死刑
应该要如何判死刑？
怎样会判死刑 -死刑
应该怎么样判死刑？
怎样才会被判死刑？
怎么样才会判死刑？ -死刑
被判死刑怎么处死呢？
中国判处死刑是怎么执行的
中国被判死刑是怎么处置的？
现在怎样执行死刑
什么情况下可以判死刑
怎么样才会死刑？
是否可以被判死刑？
怎样会被判死刑？
怎样会判死刑 -死刑
民事诉讼保全文案 -民事诉讼
诉讼保全书怎样写
诉讼保全怎么写
实物赔偿
实物券式股票
实物收入
实物税
实物型劳务关系
实物征用
实物证据
实物支付
实物资产
实习法庭
实习法庭辩论者
实习警员
实习律师
实现
实现抵押权的费用
实现劳动权利
实现留置权的费用
实现债权的费用
实现质权的费用
实效
实效规则
实效国籍
实效原则
实行
实行不审查制的国家
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/6 8:02:52