| 释义 |
2023年新的广州市生育假期规定是：男职工陪产假由现有15天延长至25天。女职工产假延长到178天，其中普通产假最长128天，高龄产妇和多胞胎母亲可享受额外50天产假。
新的广州市生育假期规定对于职工来说是一个好消息。男职工能够陪更多的时间照顾新生儿，而女职工则能获得更充足的产前、产后休息时间。这些措施大大提高了员工的福利待遇，也体现了社会对于家庭关系的重视。
广州市生育假期规定是否适用于所有公司？根据相关法律规定，广州市生育假期规定是适用于所有企业和事业单位的，包括国有企业、私营企业以及外资企业等。
伴随着社会的发展，职工的权益保障日益重要。新的广州市生育假期规定表明了政府对于劳动者权益的重视，也为员工提供了更好的福利待遇。希望这些措施能够得到有效的实施，让更多的家庭受益于其中。
【法律依据】：
《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省劳动保障条例〉的决定》第十八条 本条例自发布之日起施行。施行前已经签订的与本条例不一致的劳动合同、集体合同和规章制度等，以本条例规定为准。
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