| 问题 | 2023小额诉讼程序可以再审吗 |
| 释义 | 小额诉讼程序可以再审吗 在收到判决书后的6个月内向人民法院申请再审，可以向原审人民法院或原审人民法院的上一级法院申请。 当事人认为小额诉讼案件的判决、裁定符合再审的情形向原审法院申请再审的，人民法院应当受理。当事人以不应按小额诉讼案件审理为由向原审人民法院申请再审的，人民法院应当受理，理由成立的，应当裁定再审，组成合议庭审理，所作出的再审判决、裁定，当事人可以上诉。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百二十六条 对小额诉讼案件的判决、裁定，当事人以民事诉讼法第二百条规定的事由向原审人民法院申请再审的，人民法院应当受理。申请再审事由成立的，应当裁定再审，组成合议庭进行审理。作出的再审判决、裁定，当事人不得上诉。 当事人以不应按小额诉讼案件审理为由向原审人民法院申请再审的，人民法院应当受理。理由成立的，应当裁定再审，组成合议庭审理。作出的再审判决、裁定，当事人可以上诉。 小额诉讼程序的适用条件 第一，必须是简单的民事案件。 小额诉讼程序仅适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件。根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百六十八条之规定， “事实清楚”，是指当事人双方对争议的事实陈述基本一致，并能提供可靠的证据，无须法院调查收集证据即可判明事实、分清是非; “权利义务关系明确”，是指谁是责任的承担者，谁是权利的享有者，关系明确; “争议不大”是指当事人对案件的是非、责任以及诉讼标的争执无原则分歧。 第二，案件标的额必须符合法律规定的标准。 借鉴各国的立法经验，我国也以案件标的额作为小额诉讼程序的适用条件。 立法机关考虑到我国目前各地区经济社会发展仍不均衡，城乡之间、东西部地区之间仍存有差异，故而此次修改民事诉讼法并未采用全国“一刀切”的方式，而是以标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下作为参考。 据国家统计局提供的数据，2011年全国城镇单位就业人员平均工资标准为41799元，按30%计算，全国大多数省区市为12000多元。由此看来，此标准之确定较为科学合理。 |
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