| 释义 |
法律分析：分期支付工伤赔偿金是指用一段时间内的分期付款方式来支付工伤赔偿金。其利：减轻企业负担，有利于企业稳定发展；其弊：延长受害人收到赔偿的时间，可能会降低赔偿金额的实际价值。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条：用人单位应当按照法律、法规和劳动合同的约定，及时足额支付由工伤保险基金不予支付的工伤医疗费、伤残津贴和一次性工亡补助金等工伤保险金。
2.《中华人民共和国劳动法》第四十条：用人单位违反安全生产法律、法规，造成劳动者工伤的，应当依法承担赔偿责任。
3.《最高人民法院关于审理企业破产案件中有关问题的规定》第二十五条：用人单位未履行工伤赔偿义务，致使劳动者和其家属享有的权益受到损害的，破产法院应予保障。
以上为法律依据。
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