| 释义 |
法律分析：非法劳动力中介机构严重侵犯了劳动者的合法权益，应及时向有关部门进行举报。根据相关法律规定，举报人可以获得法律保护，且非法劳动力中介机构将面临法律制裁。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》第六章第八十六条规定：“禁止以任何形式向劳动者收取中介费。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位应当依照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。”
3.《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同，不得降低劳动者的合法权益，不得违反法律、行政法规的强制性规定。”
4.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十七条规定：“劳动保障行政部门受理举报后，应当对其内容进行核查、调查，查清事实，依法进行处理，并告知举报人处理结果。”
5.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第二十六条规定：“对有违法行为的用人单位，应当责令改正，处以罚款，并可以吊销其劳动保障行政部门颁发的相关证照。”
以上法律规定表明，非法劳动力中介机构的行为涉嫌严重违法，举报人可以通过合法途径进行举报并获得保护。同时，相关部门有权进行核查、调查，对于违法行为进行处理，保障劳动者的合法权益。
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