| 问题 | 职业病认定争议中，如何寻找合适的律师进行代理？ |
| 释义 | 法律分析：职业病认定争议是指员工与雇主或保险公司之间围绕职业病的发生、性质、认定和赔偿等问题发生争议。在这种情况下，寻找一位合适的律师进行代理至关重要。律师可以帮助您了解职业病的法律规定和认定程序，制定有效的维权策略，并为您争取合理的赔偿。 法律依据： 第一条 职业病是指在劳动过程中，因接触有毒、有害物质或者从事特殊作业，发病人员患有的由国务院卫生行政部门规定的疾病。 第三条 职业病的认定，实行以下原则： （一）确诊病因； （二）确定职业病种类； （三）评估劳动过程中接触毒、害程度； （四）评估与发生职业病的因果关系。 第四十六条 雇主应当为劳动者办理工伤保险，保障劳动者因工致残、因工死亡和在工伤医疗期间的医疗费用。 第四十九条 劳动者发生工伤，用人单位应当按照下列规定支付或者承担相应的费用： （一）因工致残、因工死亡的，支付工伤赔偿金； （二）经诊断是劳动关系工伤的，应当支付医疗费用、伙食补助费和住院伙食补助费。 以上是职业病认定争议中常用的法律规定和原则，律师可以通过这些法律依据为您提供专业的代理服务。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。