| 释义 |
法律分析：职业病是指在劳动过程中由于接触某些有毒有害因素，所导致的疾病。在职业病认定过程中，由于复杂的诊断和科学性的要求，往往会出现争议。在处理职业病认定争议时，法律规定应当遵循公正、公平、科学的原则，当事人有权提供证据和意见。因此，在处理职业病认定争议时，有必要寻求专业律师的帮助和建议。
法律依据：
1.《中华人民共和国职业病防治法》第十四条 职业病病人认定应当遵循公正、公平、科学的原则。
2.《劳动合同法》第四十条 当事人就劳动争议有协议的，依照协议的约定；没有约定或者约定不明确的，可以请求仲裁机构仲裁。当事人不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。
3.《中华人民共和国行政复议法》第十二条 复议机关审查复议申请，应当按照法律、行政法规和国家有关政策规定，认真核查和审定事实，正确适用法律、行政法规和国家有关政策。
以上是关于职业病认定争议需要与律师合作的法律分析和依据。在处理职业病认定的过程中，建议当事人积极配合，提供必要的证据和资料。如果有法律上的疑问或需要帮助，请咨询专业律师。
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