暑假工进厂要签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工进厂要签劳动合同吗
释义	法律分析：暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者。劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	怎样赌博算犯法？赌博怎样判断是违法还是犯罪什么方面认定赌博犯罪哪些方面认定赌博犯罪涉嫌赌博罪的规定是什么赌博算不算是犯罪? 赌博记录影响贷款吗 -债务纠纷个人参与网赌多少要坐牢自己参与网赌会被判刑吗？参与网赌会不会被判刑？在网上看黄违法吗？迟交取暖费算违法吗？取暖费好几年没交还罚款吗违反禁令标志指示扣3分罚多少钱禁令标志3分200元是什么违章? 违反禁令标志指示，扣3分罚款200合理吗小汽车违反禁令标志指示扣一分是什么意思上海幼升小政策 -法律知识销售假药的处罚规定是什么销售假药的处罚是怎样的销售假药罪的处罚怎么处罚专职销售假药罪应该处罚卖假药会被怎么处罚销售假药罪是否能成立犯罪中止假药罪罚款数额是多少？ connubium conociamento conquer conquered country conquered territory conquering state Conquest conquest conribution value consanguine consanguined consanguine family consanguineous consanguineous marriage consanguinity consanguinity consanguinity Consanguinity consanguinity of offinity conscience conscience clause conscience-money conscience of guiltiness conscience of the court conscience of the world

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。