| 问题 | 55岁可以退休的工作是什么？ |
| 释义 | 根据劳动法规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年可退休。从事特殊工种的职工，男55岁，女45岁，连续工龄或工作年限满10年可退休。完全丧失劳动能力或因工致残的职工，可退休并享受伤残津贴或基本养老保险待遇。 法律分析 (1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 拓展延伸 适合55岁退休人员的兼职工作选择 适合55岁退休人员的兼职工作选择可以包括多个领域。一种选择是教育领域，他们可以担任辅导员、家教或志愿者，分享自己的经验与知识。另一种选择是咨询服务，他们可以提供专业意见，如财务咨询、法律咨询或人力资源咨询。此外，他们还可以考虑从事销售工作，如零售店员或电话销售员，利用自己的人际交往能力和销售技巧。还有一些退休人员选择从事艺术和手工艺品制作，如绘画、陶艺或编织。最重要的是，退休人员应根据自己的兴趣、技能和健康状况选择适合自己的兼职工作，以保持积极的心态和充实的生活。 结语 根据《工伤保险条例》的规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年即可退休。从事有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年即可退休。对于完全丧失劳动能力的职工，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，经医院和劳动鉴定委员会确认后，也可退休。工伤致残的职工根据伤残等级享受伤残津贴，达到退休年龄后享受基本养老保险待遇。对于55岁退休人员的兼职工作选择，可以考虑教育、咨询、销售、艺术等领域，根据自身兴趣和技能选择适合的工作，保持积极心态和充实生活。 法律依据 《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的， （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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