| 问题 | 吴江底薪最新标准 -劳动合同 |
| 释义 | 法律分析： 最低工资分为月最低工资和小时最低工资，应当以货币形式按时支付。全日制劳动合同关系适用于月最低工资；非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。从2018年4月1日起，吴江底薪的最新标准如下： 1、月最低工资标准调整为2420元。 2、小时最低工资标准调整为21元小时。另外，下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。 |
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