试用期员工离职，要求赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期员工离职，要求赔偿吗
释义	律师分析：如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	挂靠经营协议是否具有法律效力陕西挂靠经营合同纠纷该如何维权挂靠经营合同纠纷 -法律知识陕西转让纠纷该怎么样状告对方买卖合同纠纷诉讼流程？宁夏债权转让合同纠纷告人步骤是什么宁夏债权转让合同纠纷告人流程是怎样的买卖合同纠纷案程序买卖合同纠纷的起诉程序买卖合同纠纷起诉后流程买卖合同纠纷起诉的流程买卖合同纠纷的起诉流程法院如何判决买卖合同纠纷民事合同纠纷案件开庭流程陕西拍卖合同纠纷诉讼时效规定陕西拍卖合同纠纷状告对方步骤是什么交通事故开庭被告注意事项主要是什么交通事故开庭被告注意什么交通事故开庭原告的注意事项交通事故开庭被告注意事项主要是什么? 交通事故开庭流程和注意事项离婚诉讼开庭注意事项有什么离婚诉讼开庭注意事项有哪些离婚诉讼开庭原告需要准备什么离婚案开庭时被告注意事项 tax evasion tax evasion and refusal to pay taxes by violent means tax examination tax-exempt tax-exempt bond tax exemption tax exemption card tax exemption method tax exemption regulation tax-exempt items tax-exempt profit tax-exempt securities tax-exempt trade zone tax-exempt volume tax farmer tax farming tax file tax fine tax form tax fraud tax-free tax gatherer tax haven tax haven countermeasure tax holiday

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。