应发工资包括补贴吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	应发工资包括补贴吗 -法律知识
释义	法律分析: 应发工资包括补贴。应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	拐未成年谈恋爱判几年？强奸几岁幼童判几年？和未成年谈恋爱判多少年？和未成年人谈恋爱会被判多少年？侵犯幼童判刑多少年强奸幼童判几年量刑标准强奸几岁幼童判几年强奸幼童应判多少年与未成年谈恋爱判几年？犯罪分子虐童罪判几年时间？小时候被性侵20多年后能起诉吗小时候被性侵20多年后能起诉吗？侵犯幼童判刑多少年侵犯幼童判刑多少年未成年运动员算童工吗？未成年运动员算童工嘛？未成年人是否属于童工？未成年工是童工吗未成年算童工吗？国家法律规定多大年龄不算童工今年法律明确规定孩子多大才不属于童工法律规定怎么样才算童工国家对童工的有什么规定啊？我国法律规定几岁以下算童工关于童工的法律规定 basic-level economic organization basic-level election basic-level logistics management basic-level market basic-level organ of political power basic-level people's court basic-level people's procuratorate basic-level supply and marketing cooperative basic line system basic maxim basic military law basic norm basic norms of law basic organization of associated labor basic organ of political power basic patent basic pension insurance basic people's court basic period basic postal rates basic premium basic price basic principle basic principle of economic law basic principle of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。