| 问题 | 40岁男性上班中过世怎么赔偿 |
| 释义 | 40岁死在工作岗位上，抚恤金会按照其工资的一定比例发放给由其生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属，具体包括：配偶每月是40%，其他亲属每人每月是30%。如果是孤寡老人或者孤儿的，会在上述标准的基础上增加10%。但抚恤金之和不会超过生前的工资。 1、葬礼补助金按省、自治区、直辖市上年度员工平均工资6个月的标准支付； 2、供养亲属的抚恤金发给死者生前提供主要生活来源的死者亲属。其标准是配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的百分之四十支付，其他供养亲属每月按百分之三十支付，孤独的老人和孤儿每月按上述标准支付百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人的工资。抚养亲属失去抚养条件时，不再享受抚恤金； 3、一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额，具体标准为由省、自治区、直辖市确定。致残一级至四级而享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按金额标准的百分之五十发给。上诉各工伤保险待遇中的残疾赔偿金和供养亲属赔偿金由省、自治区、直辖市上年度员工平均工资增加的一定比例每年调整一次。 鉴定为轻伤的程序有哪些 1、委托单位在办理各类案件中涉及损伤程度的法医学鉴定，统一由公安机关法医鉴定机构作出。伤情鉴定按照属地管辖、逐级鉴定的原则进行，第一次鉴定为初次鉴定。若当事人或办案人员对于初次鉴定结论提出异议的，需要补充鉴定的，由原法医鉴定机构进行补充鉴定，需要重新鉴定，由办案单位委托上一级公安机关法医鉴定机构进行重新鉴定。 2、检验鉴定业务流程，了解案情活体检查、拍照查阅病历鉴定制作和发放鉴定书。 3、除上门服务外，被鉴定人本人必须到场接受检查，初次法医学检验时办案民警必须陪同。 4、初次检验时必须带初次门诊病历、住院病史包括现病史、体格检查、手术记录、出院小结、各种检验报告、影像学检验报告等复印件用A4纸复印以上病历资料，并加盖医院复印病历专用章、影像学资料及其他医学资料。 5、对具备即时鉴定条件的，鉴定机构应当在规定期限内完成鉴定工作；对案件疑难复杂的，需要会诊的，鉴定机构应在会诊后及时完成。 6、鉴定文书。鉴定书由办案单位的经办人领取，同时办理鉴定资料移交手续。鉴定结论由办案单位依法告知相关当事人。 希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。 【法律依据】：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 |
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