| 问题 | 社保基数及个人需缴纳的金额分别是多少？ |
| 释义 | 社保个人缴纳比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%，总计19%。单位缴纳比例应为个人缴纳的2.18倍。社保缴纳基数根据上一年度职工平均工资确定，单位和个人缴纳金额可根据基数计算。 法律分析 社保个人交多少 养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2% 失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴 生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19% 单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每月缴纳了190块钱,那么单位就是缴纳413,每月社保帐户上增加的钱就是413+190=603 社保缴纳基数 各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的。但是如果你工资比基数要高,比如你一个月拿3000块,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+=570元要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元。 拓展延伸 社保费用计算方法及常见问题解析 社保费用的计算方法与常见问题解析 社保费用的计算方法主要涉及个人缴纳金额和缴纳基数两个方面。个人需要交纳的社保费用是根据缴纳基数来计算的，缴纳基数是根据个人工资收入确定的。一般来说，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同地区的社保费率和缴纳基数上限可能会有所不同。 关于社保费用的常见问题，一些常见疑问包括：社保费用如何计算？个人需要缴纳的社保费用有哪些？缴纳基数如何确定？社保费用可以减免吗？社保费用是否包含在个人所得税中？如何查询个人社保缴纳记录？如何处理社保费用缴纳异常等问题。 了解社保费用的计算方法和解析常见问题，有助于个人更好地理解自己的社保缴纳情况，并能够合理规划个人财务。建议咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确和具体的信息。 结语 社保费用的计算方法与常见问题解析，是个人了解社保缴纳情况和规划财务的重要内容。根据不同地区的政策规定，个人社保费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成。个人缴纳金额根据缴纳基数确定，而缴纳基数又根据个人工资收入而定。了解社保费用的计算方法和解析常见问题，有助于个人更好地理解自己的社保缴纳情况，并能够合理规划个人财务。如有疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确和具体的信息。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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