| 释义 |
社保费用个人和公司分别承担具体比例如下：
1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；
2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；
3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；
4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。
社保查询的材料：
1、身份证：参保人需要提供本人的身份证或其他身份证明文件，以证明查询人的身份；
2、社保卡：如果通过社保卡进行查询，需要使用社保卡和相应的密码；
3、个人社保号码：如果通过网络或其他渠道进行查询，需要提供个人社保号码，该号码可以在社保卡、工资条或社保证明等文件中找到；
4、个人信息：查询时需要提供个人信息，如姓名、出生日期、联系方式等，以便社保查询系统核对信息；
5、其他证明材料：如工作单位证明、户口簿、离职证明等其他证明材料，根据不同查询情况而定。
社保卡办理流程：
1、申领人携带个人有效身份证件、二寸白底彩色证件照前往合作银行办理申领社保卡即可；
2、申领人告知合作银行网点工作人员，剩下的交给工作人员办理。完成制卡之后，还需要在银行工作人员的指导下进行激活；
3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
综上所述，不同地区和不同类型的社保，查询单位社保人员明细的方法可能会有所不同。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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