企业员工入职合同可以不签吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业员工入职合同可以不签吗
释义	法律分析：签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的，它有利于保障两者各自的权益，明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话，如果后续公司做出损害劳动权益的事，劳动者没有相应的保障，很难维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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