老板故意拖欠员工工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	老板故意拖欠员工工资怎么办？
释义	法律分析：公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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