| 问题 | 雇主能否擅自终止劳动合同？ |
| 释义 | 法律分析：雇主不能擅自终止劳动合同，必须依法进行解除。 法律依据： 1.《劳动法》 第三十八条 雇主依法不得随意解除劳动合同。 2.《劳动合同法》 第十九条 雇主不得违反法律、行政法规的规定，擅自解除劳动合同。 3.《民法典》 第六十一条 合同当事人有协商解除合同的自由，但应当按照约定或者依照法律规定通知对方，采取相应措施减轻损失。 总结：雇主必须依法解除劳动合同，否则将承担相应的法律责任。任何一方都有权利以法律规定的方式解除劳动合同，但必须遵循相关法律规定和程序。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。