| 问题 | 劳动仲裁会给公司带来什么影响 |
| 释义 | 劳动仲裁是指在劳动争议中，劳动者与用人单位之间无法通过协商解决的问题，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者在劳动仲裁中获胜，则可能会给公司带来以下影响： 1. 支付赔偿金：如果劳动者在仲裁中获胜，公司可能需要支付相应的赔偿金。这些赔偿金可能包括拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资、加班费、未休年假工资、经济补偿金等等。 2. 违反法律法规：如果公司未按照国家的法律法规和劳动合同约定履行义务，导致劳动者受到了侵害，则公司可能会因为违反法律法规而被罚款或者被责令改正。 3. 对公司声誉造成影响：如果公司败诉，将对公司的声誉造成负面影响。劳动者可能会向其他人透露公司的不良行为，导致公司失去客户和人才。 4. 增加法律风险：如果公司多次违反法律法规或者劳动者的权益，可能会增加公司的法律风险。一旦公司被起诉或者被查处，将面临更大的经济损失和法律风险。 因此，为了避免劳动仲裁带来的不良影响，公司应该遵守国家的法律法规和劳动合同约定，保障劳动者的合法权益，从而避免劳动纠纷的发生。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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