| 问题 | 劳动保障监察投诉人办理材料有哪些 |
| 释义 | 投诉人应当填写监察投诉登记表。登记表应当载明下列事项： 1、投诉人的姓名、性别、身份证号、年龄、工作单位、通讯地址和联系方式，被投诉用人单位的名称、注册地址、用工地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、联系方式，以及在被投诉用人单位工作起止时间，是否签订劳动合同，离职原因等内容。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。 委托他人投诉的，还应附上授权委托书及委托人的身份证明。 投诉人应同时填写《送达地址确认书》，写明自己接收法律文书的详细地址、邮政编码和联系电话。 一、怎样向消费者委员会投诉？ 向消费者协会投诉可以采取书面和口头的形式。 消费者由于工作学习繁忙，无暇抽身前往消费者协会投诉时，可以采取书面投诉，邮寄送达的方式。首先要写明购物的时间、商店、商店地址。如能写明邮政编码、电话则更佳。同时写明商品的名称、品牌、型号、生产厂家、生产日期或有效期等。然后详述质量问题发生的时间、经过或服务不满意的具体表现，接着阐明认为存在质量问题或服务问题的理由，并提出具体要求和说明是否“三包”。最后写上自己的姓名、地址、邮编、联系电话等。最重要的是随信附上购物发票（复印件）等凭证。如该商品有特殊情况的也应写明，如季节降价、清仓处理、处理品、等外品、试销品等，以供处理投诉的消协同志参考。 二、加班没加班费可以投诉吗？ 1、加班没加班费可以投诉 《关于实施若干规定》 第十二条劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。 2、劳动者可以采取递交投诉文书、或者是口头的方式投诉 《关于实施若干规定》 第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。 第十四条投诉文书应当载明下列事项： (1)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； (2)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。 |
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