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问题 工伤认定后需要什么手续
释义
    办理工伤如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定。
    根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    工伤认定后走什么程序
    工伤认定完要协商赔偿数额,协商不成申请劳动仲裁。
    工伤认定下来后做什么
    工伤认定书下来后,劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的,可以进行工伤劳动能力鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到更多工伤赔偿。也可以依据工伤认定书,直接向用人单位主张赔偿,享受工伤保险待遇。
    一般工伤认定需要啥手续,法律的规定是什么
    办理材料
    1、职工个人工伤认定申请书
    2、受伤害职工有效身份证明
    3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料
    4、用人单位事故调查报告书(个人申请的不必提供)。
    工伤鉴定需要什么样的手续?
    手续:
    1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
    2.提交材料,劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应及时对材料进行审核;
    3.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;
    4.劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位。
    工伤认定后有些什么赔偿?
    1、工伤医疗费。
    2、辅助器具配置费。
    3、一次性伤残补助金。
    4、伤残津贴。
    5、生活护理费。
    6、丧葬补助金。
    7、供养亲属抚恤金。
    8、一次性工亡补助金。
    9、康复性治疗费用。
    
     该内容由 方杰律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/3/4 13:46:33