劳动法对工作时间有什么规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对工作时间有什么规定
释义	劳动法对工作时间的规定，《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	可以要求警察协助协商吗 -法律知识贷款债务不还的后果是什么借钱人故意不还会有哪些后果借钱不还的法律有哪些后果如果借钱不还,会承担什么法律后果？法律规定借钱不还有什么后果借信用卡还不起怎么办会不会坐牢信用卡逾期不还会产生什么后果信用卡逾期不还的后果有什么信用卡逾期不想还会有什么后果信用卡逾期不还的后果是什么信用卡逾期还不上会产生什么后果？信用卡逾期不还的后果有什么？信用卡欠的钱还不上的会怎么样？借钱还不起的法律后果是什么 -法律知识借钱不还所需要承担的法律后果是什么？借钱不还会受到哪些法律后果？信息公开方式有什么内容立功加投案自首可减刑多少? 立功加投案自首可减刑多少租房合同补充条款手写的是否有效网贷拖欠4个月还不上有什么后果，这个必须清楚武汉网贷逾期了暂时还不上怎么办网贷逾期13天被催收怎么方便处理想离婚被男方威胁 -法律知识 face of instrument face of value face price face retribution for a life of crimes face up to the fact face value face value face value facilitate facilitation facilities facilities for the expeditious settlement of claims facility of payment clause FACIO UT DES / FACIAS facsimile facsimile copy facsimile probate fact FACT fact fact fact about a crime fact actually perceived with one's own senses fact and law facter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。