劳动法工资发放是如何规定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法工资发放是如何规定的
释义	根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当具备的条款第6项就是劳动报酬，这里劳动报酬的内容既包括工资的标准，也包括工资的发放时间。劳动法还规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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