固定工资和基本工资区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	固定工资和基本工资区别
释义	法律分析：基本工资应当是用人单位根据自身工资体系设置的每月最低收入标准。固定工资应当是该员工的工资体系不随公司的生产经营情况变化而变化，每个月的工资数额相对固定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	婺源县律师收费明细? 婺源县请律师收费标准是怎么样的? 婺源县律师收费标准? 婺源县请律师多少钱? 江西省上饶市婺源县交通违章法律规定处理的材料主要有哪些婺源县请律师收费标准是怎么样的? 婺源县律师收费规定? 婺源县请律师多少钱? 赣州市崇义县交通违章处理要经过的流程有哪些韶关市翁源县交通违章处理要带什么东西金华市婺城区交通违章处理流程有哪些浙江省金华市婺城区交通违章要怎么处理韶关市翁源县交通违章处理的步骤怎么规定的身份证件办理身份证办理中华人民共和国身份证办理指南中华人民共和国身份证办理条件身份证件办理 ? 网上办理身份证 -法律知识办身份证要求身份证怎么办理单色正常能考驾照吗上海随迁子女入学条件人才引进入户流程上海上海入户要求 buoy dues burden burden burden of adducing evidence burden of contract burden of costs of the action burden of establishing a fact burden of evidence burden of persuasion burden of pleading burden of producing evidence burden of proof Burden of proof burden of proof burden of proof burden of proof Burden Of Proof burden of proof burden of taxation burden theory bureau bureau bureaucratic red tape Bureau for Foreign Shipping bureau for reform through labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。